8 декабря 2023

Да это просто
HR-праздник какой-то!

Inspiration Day для HR

Вдохновляемся лучшими практиками по работе с персоналом и заряжаемся новогодним настроением. Слушаем доклады, нетворкаем, едим мандарины и пьем шампанское.

Ждем в гости

HR-менеджеров

HR-бизнес-партнеров

HR-директоров

О чем поговорим

Будем обсуждать важные темы, которые часто остаются за кулисами обычных митапов и обсуждаются только в узком кругу коллег.

Своими инсайтами поделятся коллеги из компаний, входящих в топ-20 рейтинга привлекательности IT-работодателей России:

«Альфа-Банк», Банк «Точка», Яндекс, Nexign, ВКонтакте, Ozon, Тинькофф, Selectel и другие.

Программа и спикеры

10:30-11:00

Регистрация, велком-кофе

11:00-11:10

Открытие конференции

Диснейленд в переговорках, или как искать и создавать новые форматы мероприятий, чтобы все пришли

София Кулик, старший эксперт по развитию бренда работодателя в «Альфа-Банке»

Что делать, когда онлайном уже никого не удивишь, а в офлайне — не завоюешь? Во время выступления обсудим, какие мероприятия мы придумываем в професcиональных сообществах «Альфа-Банка», чтобы крутое содержание выступлений было «упаковано» в захватывающую форму. Расскажем, как разговорить скрам-мастеров на StandUp Night, какие фильмы смотрим с продактами и зачем нам «генератоны», «багатоны» и другие «…тоны».

Детокс-преображение: оздоравливаем корпоративную культуру изнутри

Токсичные монстры в коллективе — вы их не видите, а они есть. Как обнаружить тех, кто отравляет атмосферу в команде, и что с ними делать? Разберем типажи токсичных сотрудников и к каждому подберем свое оружие или лекарство.

Татьяна Кульбякина, тренер soft skills в Nexign Academy

Адаптация через истории: как использовать сторителлинг в работе бадди

Поделимся, как превращали истории в осознанную практику для адаптации новичков. Какие есть лайфхаки по запуску проекта, и как бадди «Яндекса» осваивали сторителлинг в непринужденной атмосфере. Расскажем, как этот инструмент повлиял на метрики и что из этого вышло.

Артем Мушин-Македонский, основатель «Академии Historia», консультант по работе с историями в организациях

Зонова Ангелина, руководитель группы адаптации в бизнес-группе екома и райдтеха в Яндексе

13:10-13:50

Обед

13:50-14:30

Как мы сделали масштабный ивент для продвижения бренда работодателя вокруг доброты, человечности и заботы о себе и окружающих. Делимся инсайтами, как внедрить ценностный подход в ДНК мероприятия.

Ольга Багурина, руководитель отдела развития HR-бренда, Selectel

Дарья Арканникова, старший event-менеджер, Selectel

Все хотят быть бабулиным пирожком. Разбираем кейс Selectel Day Off

14:30-15:25

Круглый стол «HR-аналитика»

Вместе со спикерами обсудим, помогает ли аналитика предсказывать будущее? Как продвигать и внедрять культуру аналитики в компании? Как упаковывать информацию так, чтобы это было понятно и полезно?

Ася Кучай, директор по IT персоналу, Ozon

Дмитрий Губанов, руководитель продуктовой аналитики в HR, Тинькофф

Дмитрий Михайлов, руководитель HR проектов, ВКонтакте

Павел Дегтярев, директор продуктов в «ЭКОПСИ»

Римма Лукашова, руководитель группы HR-аналитики стратегических проектов и центральных инструментов, Яндекс

Спикеры:

Ведущий:

15:25-15:40

Перерыв

15:40-16:00

Alumni Management: уходи и дверь закрой или как мы работаем с бывшими сотрудниками

Что такое Alumni Management? Зачем поддерживать связь с бывшими сотрудниками? Как мы поддерживаем связь с бывшими: 7 реальных кейсов ДАЛЕЕ. Какие результаты нам это дает: новые кандидаты, хорошие отзывы на Хабре, лояльность к агентству, новые клиенты и не только…

Ася Маркевич, HRD, Digital-агентство ДАЛЕЕ

16:00-16:50

Хола фонарь: как холакратия подсветила наши тёмные и светлые стороны. И как она помогает добавить света

Ирина Давыдова, лидер направлений Система качества и OKR, холакратка, Банк «Точка»

16:50-17:30

Клиентократия. Новый подход к управлению на примере ВкусВилл

Вера Стёксова, управляющая поддержкой команд в компании ВкусВилл, фасилитатор обучения в школе стратегического лидерства Beyond Taylor

Поговорим с вами о том, как ВкусВилл тратит на фот лидеров 10%, не штрафует сотрудников и достигает результатов в условиях максимальной неопределенности.

17:30-17:50

Обзор трендов в развитии IT-бренда работодателя

Как IT-специалисты выбирают работодателя? В какой момент они перестают смотреть только на доход? Какие факторы определяют сильнейших работодателей в IT?

Артем Гринев, директор проектов «ЭКОПСИ», автор исследования IT-брендов работодателей

17:50-19:00

Закрытие конференции, нетворкинг

Ведущие

Надежда Курлат, HRD, Selectel

Сергей Геворкян, тренер-консультант, «ЭКОПСИ»

Специальный новогодний сюрприз

А потом — вечеринка!

После докладов собираемся на фуршет: едим вкусности, пьем шампанское, общаемся со старыми друзьями и заводим новых. Заряжаемся энергией на весь следующий год.

Доклад от ведущего консалтингового агентства «ЭКОПСИ Консалтинг». Первая презентация исследования IT-брендов работодателей за 2023 год.

А еще — только тсс! — под елкой каждого участника будет ждать небольшой подарок :)

Организаторы

Selectel — провайдер IT-инфраструктуры. Регулярно привносим best-практики HR в работу.

«ЭКОПСИ Консалтинг» — одна крупнейших консалтинговых групп России. Авторы рейтинга IT-брендов работодателей России.

Регистрация на конференцию закрыта